Stafflink Hizmet Şartları ve Gizlilik Sözleşmesi

1. Tanım ve Kabul Edilme Stafflink (bundan böyle "Şirket" olarak anılacaktır), iş arayanlarla işverenleri buluşturarak sağladığı hizmetler karşılığında belirli bir komisyon alır. Bu sözleşme, kullanıcılar tarafından Stafflink platformunu veya Şirket'in saha hizmetlerini kullanırken kabul edilmelidir.

2. Platform ve Sahada Hizmetler Şirket, iş arayanlarla işverenleri platform üzerinden eşleştirme hizmeti sunar. Bunun yanı sıra, sahada yöneticiler ve uzmanlar aracılığıyla da birebir iletişim sağlanır. Kullanıcılar, Stafflink platformunu veya saha hizmetlerini kullanarak işbirliği yapmayı kabul ettiğinde, Şirket'in komisyonunu ödemeyi taahhüt ederler.

3. Zararlar ve Sorumluluklar Kullanıcılar, Stafflink'in hizmetlerini kullanarak işbirliği yaptıklarında, Şirket'in uğradığı veya uğrayacağı her türlü maddi ve manevi zararı ve masrafları ödemeyi ve taahhüt etmeyi kabul ederler. Herhangi bir kullanıcı, Stafflink platformunu veya saha hizmetlerini kullanarak işbirliği yaparken, Şirket'in faaliyetlerini devre dışı bırakacak veya zarara uğratacak herhangi bir girişimde bulunmayacağını taahhüt eder.

4. Yetki ve Mahkeme Taraflar arasında çıkabilecek her türlü uyuşmazlıkta yetkili mahkeme Türkiye Cumhuriyeti Kocaeli ili mahkemeleridir.

5. Yüz Yüze Tanışma ve Hizmet Devamı Şirket, iş arayanlarla işverenleri yüz yüze tanıştırarak hizmetlerini sunar. Bu tanışma, Stafflink'in hizmet şartlarına dahildir ve her iki taraf da bu şartları kabul eder. İşverenler ve iş arayanlar veya çalışanlar, Şirket'in hizmetlerini kullanarak tanıştıkları durumda, Şirket'in izni olmadan Şirket ile çalışmayı sonlandırdıktan sonra birbirleriyle doğrudan çalışamazlar. Bu durum, Şirket'in emeklerinin ve zamanının haksız bir şekilde çalınması ve suistimal edilmesi anlamına gelir. İşverenler, iş arayanlar veya çalışanlar, Stafflink'in komisyonunu ödemeyi ve Şirket'in hizmetlerini kullanarak tanıştıkları iş ilişkilerinde Şirket'in yükümlülüklerini kabul ederler. Şirket, işverenlerin talep, şikayet ve isteklerine, çalışanların ise dilek, istek ve şikayetlerine her zaman duyarlı olacak ve bu doğrultuda hareket edecektir. Herhangi bir konuda belirlenen şartların yerine getirilmesi, işverenin çalışana ödeyeceği ücretin ve çalışanın işverenden alacağı ücretin belirlenmesi, iş güvenliği önlemlerinin alınması gibi konularda tarafların sorumlulukları net bir şekilde belirlenir ve kabul edilir.

Şartlar ve Koşullar Stafflink.online'a hoş geldiniz! Bu şartlar ve koşullar, larimar yazılım hzmetleri'nin https://stafflink.online adresinde bulunan Web Sitesinin kullanımına ilişkin kural ve düzenlemeleri özetlemektedir. Bu web sitesine erişerek bu şart ve koşulları kabul ettiğinizi varsayıyoruz. Bu sayfada belirtilen hüküm ve koşulların tamamını kabul etmiyorsanız stafflink.online'ı kullanmaya devam etmeyin.